江蘇省水利廳部署全省水利系統(tǒng)干部人事工作

江蘇省水利廳部署全省水利系統(tǒng)干部人事工作

2016年03月30日，江蘇省水利廳在南京召開全省水利系統(tǒng)干部人事工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、全省公務(wù)員管理工作會(huì)議以及全省市縣水利局長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)交流2015年全省水利系統(tǒng)干部人事工作，研究部署2016年主要工作任務(wù)。江蘇省水利廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)陶長(zhǎng)生出席會(huì)議并講話，副巡視員、機(jī)關(guān)黨委副書記湯超主持會(huì)議。

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陶長(zhǎng)生指出，2015年全省水利干部人事工作積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，取得優(yōu)異成績(jī)，工作亮點(diǎn)突出。一是干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，班子整體效能進(jìn)一步增強(qiáng)。二是干部監(jiān)督工作持續(xù)強(qiáng)化，監(jiān)督工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平進(jìn)一步提升。三是機(jī)構(gòu)編制管理服務(wù)取得新突破，湖泊管理、黨建工作、內(nèi)部審計(jì)、安全監(jiān)督等機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置工作進(jìn)一步加強(qiáng)。四是人才強(qiáng)水戰(zhàn)略深入實(shí)施，全省水利人才隊(duì)伍服務(wù)水利改革發(fā)展的能力進(jìn)一步提高。

對(duì)2016年度工作，陶長(zhǎng)生要求各單位黨委（黨組）抓牢主體責(zé)任，切實(shí)擔(dān)起水利干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，把好人選的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，確保選出來(lái)的人對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。抓好教育培訓(xùn)，強(qiáng)化干部科學(xué)理論武裝，突出抓好新提任干部任職學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的水利領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。抓實(shí)監(jiān)督管理，著力深化領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化水利審計(jì)工作，認(rèn)真做好巡視督查工作，重點(diǎn)抓好相關(guān)制度文件的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，帶好管好水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建干部健康成長(zhǎng)的制度環(huán)境，積極營(yíng)造干部健康成長(zhǎng)的實(shí)踐環(huán)境，大力培育技術(shù)技能人才健康成長(zhǎng)的支撐環(huán)境。陶長(zhǎng)生強(qiáng)調(diào)，全省水利系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門要抓嚴(yán)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織人事部門履職成效，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)定正確政治方向，恪守公道正派、堅(jiān)持核心價(jià)值理念，自覺(jué)顧全大局、堅(jiān)決服從服務(wù)中心，時(shí)刻嚴(yán)于律己、堅(jiān)守清正廉潔底線，用鐵的紀(jì)律打造組織信任、干部群眾信賴的組織人事干部隊(duì)伍。會(huì)上，江蘇省水利廳人事處主要負(fù)責(zé)同志作工作報(bào)告。徐州、鹽城市水利（務(wù)）局，省水利工程建設(shè)局、秦淮河管理處、泰州引江河管理處等5家單位作交流發(fā)言。江蘇省水利廳機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位分管負(fù)責(zé)同志及組織人事科長(zhǎng)，各市水利（務(wù)）局組織人事部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。南水北調(diào)東線江蘇水源公司和省設(shè)計(jì)院、省工勘院、省太湖院、省水利公司、省咨詢公司等改制單位有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參加會(huì)議。

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